Ko delovno razmerje z zaposlenim preneha, morate elektronski naslov zapreti!
Pred Okrajno sodišče je prišla pritožba informacijskega pooblaščenca, ki je trdil, da gre pri uporabi službenega elektronskega naslova oz. preusmerjanju pošte bivših zaposlenih za kršitev Zakona o varovanju osebnih podatkov. Sodišče je pritožbi ugodilo. Kot kaže, naj bi se že večkrat pripetilo, da delodajalci elektronske pošte bivših zaposlenih kljub prenehanju delovnih pogodb le-te še vedno … Preberi večKo delovno razmerje z zaposlenim preneha, morate elektronski naslov zapreti!